最近21世纪商业评论有一篇文章《一位小米前员工的财务告白：期权如何处理让我纠结》。
记者前往北京信友云车科技有限公司位于海淀区永澄北路的注册地点，但并没有找到这家公司的丝毫踪迹。据Joe所说，硅谷很多顶尖人才都来自移民家庭，他们父母希望他们去有名大公司工作，所以很多时候Joe要去跟这些人的父母沟通、画饼、讲故事。
最后大家选了一个当时市面上卖5000元左右的椅子，50多斤，跟头等舱一样，带脚托、手托。
对于频繁而又经常发生的操作，这种状态反馈应该微妙，而对于重要而又不经常发生的交互，这种反馈则应该做的更加明显。 这意味着什么?意味着员工在可预见周期内，只能依靠工资来实现个人价值，相对来说，你的时间成本和机会成本就变得很高了。
“从思维方式上来看，(创业)跟下国际象棋是很像的，你要有创造性的，能够构建一个很好的战略。主要提供的是服务，比如说给基金提供服务，然后基金分仓获得收入。
药给力曾因为投资机构的意见多次调整自己的BP，而没有考虑这是否符合自己创业的初衷。”而小公司“人家管不了我，养不起我”，在毕胜看来，他已经不适合上班有老板了。
